11月12日上午，征途国际集团工会在股份公司三楼第八会议室召开四季度联席会议，会议由工会主席谭志刚主持，集团财务总监、经费审查委员会主任遇宝昌出席会议，工会委员会委员、经费审查委员会委员、各分会主席及工会相关人员参加会议。

会议组织学习了《十五五规划建议：关于劳模工匠技能人才和产业工人》；通报了工会三季度工作总结及四季度工作规划，集中审议并通过了三季度工会收支情况及四季度工会收支预算情况；4名分会主席代表围绕三季度分工会工作总结和四季度工作规划进行了汇报；通报了五届四次职（工）代会提案落实进度情况；与会人员审议通过了《征途国际官网-追求健康,你我一起成长 工会委员会经费收支管理办法（修订）》和《征途国际集团第四届健步行活动服装采购情况报告》。

会议充分肯定了三季度工会的各项工作成效，部署了四季度重点工作，并对下一步工作提出五点要求：一是完善制度建设，夯实管理基础；二是强化教育培训，注重学用结合；三是推动产改工作，激发职工活力；四是加强人文关怀，营造积极氛围；五是深化阵地建设，打造特色品牌。